Traineeship Treasury & Subsidies

Bouw mee aan de toekomst van wonen – met cijfers die écht impact maken.

(12 maanden, 36 uur)

 
Grote maatschappelijke opgaven vragen om slimme financiële keuzes. Bij Wonen Limburg investeren we in nieuwbouw, verduurzaming en het beschikbaar houden van betaalbare woningen. Achter deze investeringen schuilt een wereld van financieringen, liquiditeitsbeheer, subsidies en financiële analyses. Wil jij ontdekken hoe deze financiële keuzes bijdragen aan de toekomst van wonen?

Ben jij een ambitieuze starter of young professional met interesse in finance, investeringen en maatschappelijke vraagstukken? Dan is het Traineeship Treasury & Subsidies bij Wonen Limburg jouw kans om je in één jaar te ontwikkelen tot specialist binnen een uniek vakgebied.

Je leert hoe miljoeneninvesteringen worden gefinancierd, hoe financiële risico’s worden beheerst en hoe subsidies bijdragen aan betaalbare en duurzame woningen. Daarbij werk je samen met professionals uit Finance, Vastgoed en Strategie en draag je direct bij aan prettig wonen voor duizenden mensen.

Denk je dat deze vacature bij jou past? Lees dan verder.

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als Trainee Treasury & Subsidies? 

Tijdens dit traineeship maak je deel uit van de afdeling Financiën. Je werkt samen met collega's binnen Finance, Vastgoed en Strategie en wordt begeleid door ervaren professionals. In 12 maanden ontdek je hoe treasury, financiering en subsidiemanagement bijdragen aan de maatschappelijke ambities van Wonen Limburg. Daarbij krijg je volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Opstellen en analyseren van liquiditeits- en kasstroomprognoses.
• Ondersteunen bij treasuryvraagstukken, financieringsanalyses en het beheersen van financiële risico’s.
• Inzicht krijgen in leningenportefeuilles, financieringsstructuren en investeringsscenario’s.
• Signaleren van subsidiemogelijkheden die bijdragen aan onze opgave.
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en het beheren van subsidiedossiers.
• Bewaken van subsidievoorwaarden, rapportages en verantwoordingsvereisten.
• Samenwerken met projectleiders, vastgoedprofessionals en externe adviseurs.

Hoe ziet jouw traineejaar eruit?

Tijdens het traineeship maak je kennis met verschillende onderdelen van Finance en ontdek je stap voor stap waar jouw talenten liggen. Zo bouw je een brede basis op en ontwikkel je jezelf tot specialist binnen Treasury & Subsidies.

Gedurende het jaar doorloop je verschillende onderdelen van de organisatie:

• Finance Basis & Planning & Control
• Treasury & Subsidies
• Vastgoed & Investeringsanalyses
• Verdieping & Specialisatie
• Eindopdracht voor management en/of directie

Daarnaast volg je trainingen op het gebied van:

• Excel Advanced
• Power BI
• Adviesvaardigheden
• Presenteren en beïnvloeden

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je krijgt begeleiding van een buddy, coach en ervaren collega's die jou ondersteunen in jouw ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Als young professional herken je jezelf in de woorden: analytisch, verbindend, ondernemend en resultaatgericht. Je bent nieuwsgierig naar de wereld achter investeringen en financiële besluitvorming en beschikt daarnaast over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Maximaal drie jaar werkervaring.
• Affiniteit met financiële vraagstukken, investeringen en subsidieregelingen.
• Sterke analytische vaardigheden en een goed cijfermatig inzicht.
• Een proactieve en leergierige houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris volgens schaal H € 3.998,00 tot € 5.042,00 bruto bij 36 uur (CAO Woondiensten september 2026).
• 189,8 verlofuren op basis van 36 uur per week;
• Werken vanuit ons Wonen Limburg huis in Roermond
• Een traineeship van 12 maanden met aansluitend uitzicht op een vast contract
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar;
• Een eindejaarsuitkering van 4%;
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij je zelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt;
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• Diverse aantrekkelijke regelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en collectieve ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten via onze commissie "Huisje, Boompje, Feestje".

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. Bij ons staan niet de stenen, maar de mensen centraal. Met bijna 300 collega’s en ruim 26.500 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan leefbare wijken, buurten en dorpen, waar het veilig wonen is, waar gezondheid en geluk van mensen belangrijk zijn. Waar ook ruimte is voor groen en natuur. En waar mensen elkaar ontmoeten en aandacht hebben voor elkaar.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu én in de toekomst. We zijn er vooral voor mensen met een laag inkomen, maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze aanwezigheid midden in de wijk, staan we dichtbij bewoners en partners. Samen werken we, vanuit wat er in de wijk, buurt of het dorp nodig is, met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website vóór 23 augustus 2026.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter, 0624706476, robert.schwab@wonenlimburg.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Joris Berger, Teamleider Financiën, via 0634972016.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een korte videokennismaking, twee gespreksrondes en een ontwikkelassessment.