Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en inspirerend leiderschap
We bieden
Maximaal schaal I € 5.529,- bruto per maand
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Waarom ons
Maatschappelijke betrokkenheid
Stabiele, financieel gezonde organisatie
Organisatie met duurzaamheidsvisie
Ben jij een ervaren professional die zich wil inzetten voor het verbeteren van het woon- en leefklimaat in onze wijken en heb je ervaring met het functioneel aansturen van een team?
32 uur per week
Als Senior Leven ben jij samen met de Senior Wonen het hart van onze buurtwinkel in Panningen. Je werkt nauw samen met de medewerkers Leefbaarheid, Huurincasso, Sociaal Wijkbeheer en andere senioren om de dienstverlening te optimaliseren. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt, zowel op de werkvloer als achter de schermen. Je stuurt functioneel de dagelijkse werkzaamheden aan, coördineert, ondersteunt en coacht collega’s en legt verbindingen tussen medewerkers, bewoners en (externe) netwerkpartners. Met jouw inzet dragen wij bij aan een prettige leefomgeving en een uitstekende dienstverlening aan debewoners. Verder ben je goed in netwerken op verschillende niveaus, bijvoorbeeld met bewonersorganisaties en gemeentes, waarbij je Wonen Limburg vertegenwoordigt. Met jouw vakkennis heb je overzicht en schat je de gevolgen van besluitvorming en acties voor andere functies en afdelingen goed in.
De functionele aansturing van de buurtwinkel pak je gezamenlijk met jouw collega Senior Wonen op. Jij bent het aanspreekpunt voor het team Leven. Samen met de Seniors Leven van de andere buurtwinkels kijk je breder dan alleen jouw buurtwinkel. Je stuurt verbeterprocessen aan, daagt je collega’s uit, en implementeert aanpassingen in beleid, procedures en rapportages ter bevordering van de samenwerking en efficiëntie.
In jouw rol houd je je bezig met:
Het coördineren van werkzaamheden binnen en tussen buurtwinkels.
Het ondersteunen, functioneel aansturen en werkinhoudelijk coachen van collega’s om hun werk te optimaliseren.
Relatiebeheer met bewonersorganisaties, gemeentes en andere partners, waarbij je Wonen Limburg vertegenwoordigt.
Het signaleren van knelpunten, doen van verbetervoorstellen en zorgdragen voor implementatie.
Het combineren van strategische inzichten met praktische oplossingen, waarbij je rekening houdt met de impact op andere functies en afdelingen.
Standplaats Je werkt vanuit onze buurtwinkel in Panningen, maar kunt flexibel worden ingezet op meerdere buurtwinkels van Wonen Limburg. Waarbij we streven naar zoveel mogelijk continuïteit. Daarnaast ben je regelmatig in het Wonen Limburg Huis in Roermond te vinden.
Startdatum Zo snel mogelijk.
Wat breng jij mee? Wij zoeken een professional met visie en daadkracht, die het beste uit collega’s en processen weet te halen. Jij bent een verbinder die weet hoe je zaken voor elkaar krijgt.
HBO werk- en denkniveau, met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
Ervaring in een coördinerende en aansturende rol, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en partijen.
Organisatorisch talent: je weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.
Affiniteit met de thema’s wonen, leven en leefbaarheid in de wijk.
Een oplossingsgerichte mindset: je ziet kansen en benut deze.
Dit krijg je ervoor terug Bij Wonen Limburg krijg je meer dan alleen een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Salaris: € 4.205,- tot € 5.529,- bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal I). Per 1 september stijgen de lonen met 1%.
Werk-privébalans: 189,8 verlofuren per jaar.
Ontwikkeling: Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar, voor opleidingen en persoonlijke groei.
Eindejaarsuitkering: 3% van je jaarsalaris.
Pensioenregeling: Je betaalt slechts 1/3 van de premie.
Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Extra voordelen: Toegang tot bedrijfsfitness, een fietsregeling en een collectieve ziektekostenverzekering.
Een actieve personeelsvereniging: Met leuke activiteiten voor jong en oud.
We maken graag kennis met jou Wil jij samen met ons een positieve impact maken op de leefomgeving van de bewoners? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten! Je kunt solliciteren via onze website tot en met 31 juli. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met een van onze Corporate Recruiters:Robert Schwab via 0624706476of Kay Dings via 06 41 78 14 57. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met de teamleiders: Jerry de Reus via 06 14 34 41 15 (Jerry is op vakantie van 2 juli t/m 25 juli) of Anne-Catrien Metz 06 42470496. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment.
Wonen Limburg, een thuis voor iedereen Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!
